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  <title>snabf-dgfb.org - Zero sale con</title>
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  <description>Site des sections syndicales SNABF Solidaires de la Papeterie et de l'Imprimerie de la Banque de France (membre de l'Union Syndicale Solidaires)</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Mon, 30 Jun 2008 15:34:25 +0200</pubDate>
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    <title>Le SNABF Solidaires retourne ses voeux 2008 au Directeur Général</title>
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    <pubDate>Thu, 10 Jan 2008 23:13:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>snabf</dc:creator>
        <category>Actualité DGFB</category>
        <category>Banque de France</category><category>Fabrication des Billets</category><category>voeux 2008</category><category>Zero sale con</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.snabf-dgfb.org/public/images/.9782711743339_t.jpg&quot; alt=&quot;9782711743339.jpg&quot; style=&quot;float:right; margin: 0 0 1em 1em;&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
Le SNABF Solidaires retourne ses voeux 2008 au Directeur Général et lui offre
&amp;quot;Objectif Zéro sale con&amp;quot; de Robert Sutton.&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;Chamalières, le 10 janvier 2008&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Monsieur Michel Perdrix&lt;br /&gt;
Directeur Général de la Fabrication des Billets&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Monsieur le Directeur général,&lt;br /&gt;
En ce début d'année 2008 et en réponse à votre lettre de voeux au personnel de
la Fabrication des Billets, je tiens à vous adresser à mon tour mes meilleurs
voeux pour l'année 2008. Au-delà de l'objectif de réussite industrielle que
nous partageons tous et puisque &amp;quot;souhaiter&amp;quot; c'est &amp;quot;se souhaiter&amp;quot;, je vous
souhaite, je nous souhaite, pour 2008,&lt;br /&gt;
- que le dialogue social reprenne un sens à la Banque et particulièrement à la
Fabrication des Billets (que certaines lettres que nous adressons à la
Direction ne restent pas sans réponse serait un progrès considérable),&lt;br /&gt;
- que les contributions du personnel aux bons résultats de la Fabrication des
Billets soient justement et équitablement reconnues,&lt;br /&gt;
- que les projets qu'élaborent vos services pour les agents du cadre latéral
règlent enfin les graves anomalies qui ont vu le jour ces dernières
années,&lt;br /&gt;
- que progresse à la DGFB, l'idée selon laquelle des relations civilisées sont
facteur de réussite et de performance pour l'entreprise.&lt;br /&gt;
Sur ce dernier point, un ouvrage paru en 2007 me semble apporter une lumière
originale sur les questions qui tournent autour de la notion de harcèlement
psychologique, tant par la qualité de son auteur, professeur de management à la
Stanford Engineering School, que par le ton adopté dans l'écriture.&lt;br /&gt;
C'est pourquoi, persuadé que vous saurez dépasser le caractère provocateur du
titre, je vous adresse avec tous mes voeux le livre &amp;quot;Objectif Zéro Sale Con&amp;quot;,
de Robert Sutton.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cordialement, le Délégué syndical Légal&lt;/p&gt;</description>
    
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